Нацпроект повысит производительность труда на предприятиях несырьевых отраслей экономики

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина от 7 мая 2018 года № 204 повышение производительности труда является одной из приоритетных задач развития страны. С этой целью на предприятиях несырьевых отраслей экономики Правительством РФ разработан и реализуется национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости».

Белгородская область включилась в реализацию национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Проект будет реализован при всесторонней поддержке департамента экономического развития области, Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) и Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК).

Региональный центр компетенций в сфере производительности труда создан на базе ОГБУ «Белгородский региональный ресурсный инновационный центр». Представители РЦК прошли обучение, организованное Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда на «Фабрике процессов Росатом», в рамках которого изучили методику реализации проекта по оптимизации потока и методологию развертывания программы повышения производительности труда на предприятии.

Основная задача ФЦК и РЦК – помочь предприятиям выйти на качественно новый уровень управления, обеспечить стабильный рост производительности труда.

Для этого сотрудниками ФЦК и РЦК на безвозмездной основе разрабатываются программы повышения производительности труда, совместно со специалистами предприятия-участника будут отработаны инструменты бережливого производства на примере конкретного производственного процесса, которые позволят добиться роста производительности и распространить достигнутые результаты на всё предприятие.

Одновременно с оптимизацией производственного процесса предполагается обучение и сертификация сотрудников предприятия по специальным программам.

Реализация данных мероприятий позволит предприятию:

— достичь существенного прироста производительности труда за первые три года участия в проекте;

— получить знания и навыки, необходимые для дальнейшей самостоятельной реализации программы;

— сформировать культуру постоянных улучшений.

Кроме этого, предприятиям, успешно повышающим производительность труда, предусмотрена финансовая поддержка в реализации проектов в виде предоставления льготных займов на техническое перевооружение и содействие выходу на экспортные рынки, а также предусмотрен комплекс мероприятий по переподготовке и повышению. Квалификации рабочих, служащих и специалистов.

Предприятия, которые планируют принять участие в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», могут подать заявку на официальном сайте Федерального центра компетенций в сфере производительности труда и пройти конкурсный отбор.