Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
09:43, 08 ноября 2018

Мониторинг ситуации на рынке труда прошёл в Губкине

Мониторинг ситуации на рынке труда прошёл в ГубкинеФото: Ольга Кукинова
  • Новость

Представители департамента внутренней и кадровой политики посетили четыре предприятия округа.

Рабочая группа посетила ЗАО «Скороднянское», «ДСПИ Груп», «Губкинобувь», «Губкинский завод ЖБИ» 7 ноября. На предприятии «Скороднянское» специалисты по труду во главе с первым заместителем начальника департамента внутренней и кадровой политики Андреем Извариным побывали на току хозяйства, где генеральный директор Сергей Романенко рассказал об итогах уборки и положении дел в животноводстве. На предприятии трудятся 805 человек, которым своевременно выплачивается заработная плата.

ООО «ДСПИ Групп» находится в мкр. Лукьяновка, занимается производством металлоконструкций, выполняет подряды по благоустройству. Директор предприятия Давид Амирагян проинформировал о том, что небольшой коллектив обеспечен работой, зарплата выплачивается, что подтвердили сотрудники.

Генеральный директор ООО «Губкин обувь» Валентина Цуканова провела экскурсию по предприятию. Здесь сегодня шьют мужскую и женскую модельную обувь из кожи, сейчас – зимнюю. К сожалению, специализированного магазина в Губкине нет, но довольно успешно обувь продаётся в других регионах.

Завод ЖБИ в последние годы испытывает сложности со сбытом своей продукции из‑за большой конкуренции среди производителей железобетонных конструкций и замедления роста в строительной индустрии – об этом сообщил генеральный директор Владимир Шестаков. Но, несмотря на возникшие трудности, руководство занимается активно поиском потребителей продукции, удаётся сохранить и коллектив.

Руководители предприятий подписали соглашение с правительством области по повышению средней заработной платы на следующий год до рекомендуемого уровня. Напомним, что последние два года её уровень должен быть не менее 22 тыс. рублей, предполагается, что в 2019 году он должен быть выше.

В администрации на заседании прошло обсуждение ситуации на рынке труда городского округа и области в целом. Открывая его, глава администрации Анатолий Кретов отметил, что работники должны получать достойную заработную плату, а предприятия – исправно платить налоги.

Заместитель начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области Виталий Шеин подчеркнул, что ситуация на рынке труда региона остаётся стабильной – имеется 22 тыс. вакансий. В Губкинском городском округе коэффициент безработицы ниже среднеобластного показателя. 311 губкинских субъектов экономики первоначально были включены в мониторинг, сейчас он проводится в 188 субъектах. В городском округе отсутствуют предприятия с уровнем заработной платы ниже минимального.

О ситуации на рынке труда Губкинского городского округа более подробно рассказала начальник управления экономики и ценовой политики администрации Светлана Цыганкова, которая сообщила, что членам муниципальной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда поручено побуждать руководителей организаций к подписанию соглашений об обеспечении повышения средней заработной платы до рекомендованного уровня. Организации, его не достигшие, приглашаются на заседания межведомственной комиссии по контролю за ростом заработной платы.

Администрация городского округа уделяет и особое внимание вопросу выявления и ликвидации задолженности по заработной плате. Инициирован муниципальный проект «Легальный труд – стабильное будущее».

«В его рамках выявлялись неоформленные в соответствии с трудовым законодательством работники, а также самозанятые граждане, осуществляющие незаконную предпринимательскую деятельность. В результате на 1 ноября 2018 года легализовано 2990 граждан, в том числе 348 человек зарегистрировались как индивидуальные предприниматели», – сообщила Светлана Ивановна.

На заседание были приглашены и заслушаны руководители предприятий, в которых средняя заработная плата ниже рекомендуемого уровня. Большинство из них выразило готовность исправить положение в ближайшее время.

comments powered by HyperComments
Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×