КФХ Дмитрия Зенга вошло в состав территориальной организации Профсоюза работников АПК

В 2024 году отмечается 105-летие Профсоюза работников АПК Российской Федерации и 70 лет со дня образования Белгородской области. Мы начинаем цикл публикаций о профсоюзных первичных организациях губкинской территории, входящих в состав территориальной организации Профсоюза работников АПК.

В ряды Профсоюза АПК недавно вошло КФХ Дмитрия Зенга. С председателем территориальной организации Профсоюза работников АПК Людмилой Анисимовой мы побывали в Уколово, где базируется КФХ, которое занимается растениеводством. Глава Дмитрий Васильевич провёл для нас экскурсию, показав комнату отдыха рабочих, новую технику, своё рабочее место.

«Наше предприятие образовывалось с нуля в 2010 году. Начинали с овцеводства, затем занялись растениеводством. Если бы мы основывались на базе какого-то предприятия, то обязательно продолжили бы его традиции, в которых профсоюзной организации всегда отводилась большая роль. Считаю, что давний и с годами не стареющий лозунг профсоюзов «Сила – в единстве» актуален и сегодня. Возможно, в настоящее время профсоюзное движение является менее массовым (по сравнению с советскими временами), но оно продолжает играть важную роль в обществе именно благодаря единству своих рядов и взглядов. Поэтому мы и решили пополнить его ряды», — говорит фермер.

Коллектив небольшой — пять наёмных работников, один из которых был мобилизован и сегодня защищает нашу страну в зоне СВО.

«Мы постарались сделать так, чтобы он не чувствовал себя обделённым. Приобрели ему всё необходимое, постоянно собираем гуманитарную помощь для наших ребят, передаём «за ленточку». Его маме помогаем, оплачиваем коммуналку. С нетерпением ждём победы и его домой, сохраняя ему рабочее место», — делится Зенг.

По его словам, коллектив хоть и маленький, но очень сплочённый и каждый труженик — «на вес золота», имеет за плечами богатый опыт работы в сельском хозяйстве. Для людей созданы все условия для плодотворного труда и комфортного отдыха.

«Заработная плата у нас на ежемесячно одинаковая. 28 календарных дней отпуск, плюс добавляем ещё две оплачиваемые недели. Небесплатный больничный. Традиционно организовываем праздничные мероприятия к Новому году и 23 февраля. Если у работника есть не используемый им надел земли (до 2 га), то мы полностью его обрабатываем за счёт предприятия: семена, химобработка, уборка. А человек получает зерно до 5 тонн. Также помогаем со вспашкой огородов. До места работы, домой и на обед доставляем своим транспортом. Считаю, что человек обязательно должен прерваться и отдохнуть: покушать, посмотреть, что дома всё в порядке, а затем снова приняться за дело. За счёт предприятия мы организовываем для своих тружеников «второй обед» в районе 16:00. Здесь я привожу еду по их вкусовым предпочтениям, главное условие — свежее, качественное, питательное», — рассказывает глава КФХ.

В хозяйстве 700 га земли. Возделывают три культуры: сою, гречиху и пшеницу (озимую и яровую). Ещё на 20 га склоновых земель посеяна многолетняя трава.

«За последние несколько лет нам удалось на 90% обновить парк техники. Всё это благодаря льготным государственным кредитам с приемлемой процентной ставкой. У нас два комбайна до трёх лет, приобрели большой трактор LOVOL», — делится Зенг.

Людмила Анисимова поблагодарила Дмитрия Васильевича за принятое им и коллективом решение создать профсоюзную организацию, отметив, что профсоюз — это сила, которая стояла и стоит на защите прав человека труда, потому что именно эта функция выходит на первый план в работе современных профсоюзных организаций.

Впереди жаркая пора для тружеников сельхозпредприятий. С представителями коллектива этого хозяйства мы познакомимся поближе во время осенне-полевых работ или уборки урожая.