Доярки предприятия «Скороднянское» Губкинского горокруга показали свою работу
На каждую сотрудницу приходится 50 коров.
Девять операторов машинного доения во главе с управляющей Татьяной Разуваевой трудятся в МТФ №8 ЗАО «Скороднянское». Коллектив – дружный, сплочённый, устоявшийся.
Профессия доярки – одна из самых трудных: ежедневно приходится просыпаться с рассветом и возвращаться домой, когда наступают сумерки. Но для тружениц МТФ – это не проблема. По их словам, за долгие годы организм привык и работает, как часы.
«В обязанности работниц фермы входит кормление коров, их чистка и мойка, доение, а также уборка всего коровника в целом. Нужно и состояние коров контролировать, обладать сноровкой и наблюдательностью, ведь у каждой – свой нрав и аппетит. Наш коллектив самый замечательный, молодой, средний возраст сотрудниц – 40 лет. Все с большим опытом работы», – рассказала Татьяна Разуваева.
На каждую доярку приходится 50 коров. В среднем каждая фуражная корова даёт в день 25,9 л молока.
«Много у нас и передовиков производства. Вот, например, Анна Гонюкова – 1100 кг за дойку. Все знают своё дело», – объяснила Татьяна Алексеевна.
Людмила Кодочигова трудится на ферме с 2011 года. Сейчас здесь работает и сын.
«Если бы душа не лежала к животным, я бы здесь не работала, к нам привыкают, и мы к ним привязываемся. Подмечаем их привычки: кому‑то ласка нужна, к кому‑то построже надо относиться. Они всё понимают», – поделилась Людмила Ивановна.
Марина Ширинских с гордостью говорит не только о работе, но и о своих детях. Их у неё пятеро.
«Все они очень самостоятельные, приглядывают один за другим, я за них нигде не краснею. Конечно, мне было бы сложно всё успеть, если бы они не помогали», — рассказала женщина.
Елена Гонюкова в хозяйстве уже 35 лет, но ни разу не пожалела о выбранной профессии.
«Каждую корову знаю не только по кличке, но и по характеру, к каждой индивидуальный подход. А они словно благодарят за доброе к ним отношение хорошими надоями. Для высоких показателей нужны крепкое здоровье бурёнки, отличный корм и ласка, тогда и результат будет, и зарплата», — отметила Елена Гонюкова.
Вообще, все работники фермы отличаются взаимовыручкой. Хороший пример в этом им показывает управляющий.
«Ответственная, доброжелательная, внимательная если она видит, что в чём‑то нам нужна помощь, то всегда готова её оказать», — поделились доярки.
Коллектив фермы считает, что хороших результатов им помогает добиться личная заинтересованность. Необходимо относиться к своим обязанностям не формально, а с душой, каждый день жить порученным делом, и тогда такое трудолюбие и старание вознаградятся по заслугам.
