Local Logo
Новости Губкинского городского округа Белгородской области
75.73
+0.00$
90.47
+0.00
-24 °С, ясно
Белгород

Металлоинвест повысит доходы сотрудников на 11% в 2022 году Новость

28 февраля 2022, 14:14

Большинство зарплат увеличатся с 1 марта.

Рекламный материал

Компания «Металлоинвест», ведущий производитель и поставщик железорудной продукции и горячебрикетированного железа на мировом рынке, один из ведущих региональных производителей высококачественной стали, направит более 2,3 млрд рублей на повышение доходов сотрудников Компании более чем на 11% в 2022 году. Повышение пройдёт в два этапа: на 5% – в марте-апреле и на 6% – в сентябре-октябре.

На первом этапе повышения, с 1 марта заработная плата вырастет у большинства сотрудников, с 1 апреля – у линейных руководителей и управленческого звена предприятий. Доходы сотрудников Управляющей компании будут повышены с 1 апреля дифференцировано.

«Наша цель – быть лидерами в индустрии по уровню доходов сотрудников. Металлоинвест – единственная компания отрасли, которая три года подряд повышает заработную плату дважды в год. Ежегодно доходы сотрудников увеличивается минимум на 10%, опережая темпы инфляции. Это обеспечивает уверенность в завтрашнем дне, возможность строить планы, развиваться и двигаться вперёд», - отметил генеральный директор Металлоинвеста Назим Эфендиев.

В 2021 году доход сотрудников предприятий Металлоинвеста был увеличен дважды. Суммарное повышение по итогам 2021 года с учётом введения новых планов премирования, доплат и надбавок, а также перераспределения фонда оплаты труда, составило около 12%. Всего, за последние три года рост среднемесячной заработной платы в Компании, в зависимости от предприятия, составил 35-39%.

С 2008 года в Компании действует Типовой коллективный договор, содержащий единые для всех предприятий Металлоинвеста социально-трудовые нормы и гарантии. Договор является актом социального партнёрства и предусматривает взаимные обязательства работодателя и работников Компании.

Сотрудникам Металлоинвеста предоставлен один из лучших социальных пакетов в отрасли. Компания реализует широкий спектр программ для сотрудников, членов их семей и бывших работников. В 2021 году расходы на внутренние социальные программы составили 3,5 млрд рублей.

Нашли опечатку в тексте?
Выделите ее и нажмите на
Читайте также
Выбор редакции
Материал
Общество30 января , 13:24
Девять насосов обновили за месяц на водозаборных скважинах в Губкинском городском округе
Материал
Общество30 января , 10:48
Вячеслав Гладков проведёт встречу с белгородскими зоозащитниками
Материал
Общество29 января , 11:04
Минцифры назвало востребованные среди белгородцев госуслуги в МФЦ по итогам 2025 года