Предприятия Металлоинвеста стали лидерами охраны труда в регионах присутствия*

Лебединский и Михайловский ГОКи, ОЭМК, Уральская Сталь стали победителями и призёрами Всероссийского конкурса «Успех и безопасность-2017». Конкурс «Успех и безопасность» проводится в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях. 

«Главная ценность компании «Металлоинвест» — это жизнь и здоровье сотрудников,  – прокомментировал первый заместитель генерального директора – директор по производству УК «Металлоинвест» Андрей Угаров. – Поэтому на всех предприятиях охране труда и промышленной безопасности уделяется первостепенное внимание. Базовая стратегическая цель Компании остается неизменной – снижение производственного травматизма до нуля, а также снижение риска аварий и минимизация воздействия производства на окружающую среду». 

На всех предприятиях компании «Металлоинвест» проводятся инструктажи и обучение по ОТПБ и ООС, обеспечивается контроль качества спецодежды и средств индивидуальной защиты, регулярно проводятся специальная оценка условий труда, предварительные и периодические предсменные медосмотры. 

Металлоинвест проводит системную модернизацию технологий и оборудования, реализует  программы по охране труда, а также охране окружающей среды. Приняты Политика в области промышленной безопасности, охране труда и экологии и Кардинальные требования по охране труда и промышленной безопасности. Проводится широкомасштабная информационная деятельность по повышению культуры безопасного труда. 

В конце апреля на предприятиях Металлоинвеста прошла корпоративная неделя охраны труда. В этом году её тема – «Молодость и безопасность», что соответствует  теме Международного дня охраны труда — «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы». По данным Международной организации труда, более 15% всей рабочей силы планеты составляют молодые работники. Уровень производственного травматизма в этой категории на 40 % выше, чем среди сотрудников старше 25 лет.