Металлоинвест провёл первый слёт корпоративных волонтёров*
Волонтеры занимались выкорчевыванием пней, обрезкой деревьев и вырубкой зарослей кустарников.
Компания «Металлоинвест» провела первый слёт корпоративных волонтёров. Двухдневное мероприятие, прошедшее на территории отдыха «Вместе Парк» в Старооскольском городском округе и в заповеднике «Ямская степь» рядом с г. Губкин, собрало более 120 волонтёров предприятий Компании.
Участие в слете приняли активисты ОЭМК, Лебединского и Михайловского ГОКов, Уральской Стали, Управляющей компании «Металлоинвест», «Металлоинвест корпоративный сервис» и «Медиацентра», а также представители Группы НЛМКи комбината КМАруда.
«Наши работники, их семьи, жители регионов присутствия — ключевой фокус социальной политики Компании, — отметила директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест» Юлия Мазанова. – Многое в развитии комфортной и благоприятной среды для жизни зависит от личного участия и вовлеченности жителей территории. Сегодня в волонтерской организации Металлоинвеста состоит 815 человек. Это лидеры изменений, нацеленные на добрые дела. И мы рады, что инициативу Металлоинвеста поддерживают коллеги из других компаний, работающих в тех же регионах. Объединившись, мы сможем сделать больше».
Ключевым событием первого дня стало открытие Белгородского представительства Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ). Представительство, которое объединило волонтерские ресурсы десятков отечественных и международных компаний, возглавила сотрудник ОЭМК Екатерина Рагулина.
«Волонтерское движение на ОЭМК началось год назад, – рассказал управляющий директор Оскольского электрометаллургического комбината Сергей Шишковец. – Неравнодушные, активные люди, они всегда готовы проявлять инициативу и принимать участие в решении общих проблем. Безусловно, ОЭМК продолжит поддерживать волонтеров — своих сотрудников».
«Все больше наших сотрудников вовлекается в волонтерскую деятельность, — отметил управляющий директор Лебединского ГОКа Олег Михайлов. — Когда каждый стремится помочь другому человеку, животному или растению — меняется к лучшему наше общее отношение к жизни и окружающей среде».
Для погружения в тематику волонтерства был организован образовательный блок. Участники слета узнали, как правильно выстраивать командную работу и мотивировать каждого участника на достижение поставленных целей. Не менее полезной и интересной стала сессия «PR и медиа», на которой волонтерам рассказали, как эффективно продвигать проекты в средствах массовой информации.
«Корпоративное волонтерство — это пространство для креатива, – уверен первый замисполнительного директора Ассоциации менеджеров, председатель НСКВ Вадим Ковалев. – Компании, которые продуманно выстраивают стратегию волонтерства, как Металлоинвест, создают возможности для личностного и профессиональногороста своих сотрудников. Это очень важно в современных условиях».
«Слет дал мне новые возможности для самореализации и обучения, – сказала волонтер ОЭМК Виктория Мурзинцева. – Ранее я неоднократно участвовала в различных акциях. В прошлом году вместе с другими добровольцами комбината мы провели экологический субботник. Я понимаю востребованность таких инициатив и готова к новым добрым делам».
Во второй день слета волонтеры приняли участие в экологической акции на территории национального парка «Ямская степь». Он находится в непосредственной близости к Лебединскому ГОКу, и комбинат постоянно заботится о сохранении уникальной экосистемы заповедника. Волонтеры занимались выкорчевыванием пней, обрезкой деревьев и вырубкой зарослей кустарников. В последующем на этой территории будет открыт питомник по разведению лошадей Пржевальского.
«Лебединский ГОК почти полвека сотрудничает с заповедником «Ямская степь», — рассказал управляющий директор предприятия Олег Михайлов. — Мы непрерывно отслеживаем состояние и динамику этого уникального природного объекта, проводим мероприятия по снижению техногенной нагрузки и сохранению биоразнообразия».
В тему
Металлоинвест запустил программу корпоративного волонтерства «Откликнись!» в 2018 году. Программа стартовала в Старом Осколе и Губкине Белгородской области, а в 2019 году была запущена в Железногорске (Курская область) и Новотроицке (Оренбургская область).Сотрудники компании заботятся об окружающей среде, спасают бездомных животных, помогают незащищенным слоям населения, организуют занятия спортом.
