Около 15 тысяч белгородцев перешли на электронные трудовые книжки в 2022 году

Около 15 тыс. белгородцев перешли на электронные трудовые книжки в 2022 году. Как сообщили в пресс-службе правительства региона, одним из главных преимуществ электронной книжки является постоянный доступ работника к сведениям. Это избавляет от необходимости обращаться к работодателю за информацией, что часто сопряжено с подачей заявления и ожиданием данных в течение нескольких дней.

Электронная книжка обеспечивает доступ к информации в считанные минуты через личный кабинет на порталах госуслуг и ПФР. В кабинете можно получить сведения в виде цифрового документа, а также отслеживать вносимые изменения, чтобы при необходимости обратиться к работодателю и исправить данные.

В клиентской службе Пенсионного фонда и МФЦ сведения электронной трудовой книжки предоставляются на бумаге с подписью и печатью. И бумажная, и электронная выписки из ЭТК юридически равнозначны и могут одинаково представляться в любые организации.

У тех, кто впервые устроился на работу, начиная с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде без оформления бумажной версии. Работники, которые ещё не выбрали форму ведения документа, могут сделать это в любое время.