Белгородская область продолжила переводить весь кадровый документооборот в госорганизациях в электронный вид. Как сообщили в пресс-службе правительств региона, область первой в стране начала цифровую трансформацию HR-отрасли.
На сегодняшний день в проекте участвуют 943 организации, куда входят почти 50 тыс. сотрудников. В ближайшее время к системе подключат ещё несколько десятков крупных организаций с численностью около 40 тыс. человек, значительную часть из которых составляют сотрудники подведомственных учреждений регионального министерства здравоохранения.
С начала проекта более 50 тыс. документов уже созданы в электронном виде. Система помогает автоматизировать рутинные операции кадрового делопроизводства и управления трудовыми отношениями, обеспечивает экономию на доставке и хранении документов, защиту от рисков потери документов. КЭДО позволяет отказаться от бумаги в сфере HR, а также – подписывать документы в несколько кликов со смартфона или компьютера. Ожидается, что в результате проекта сроки подписания кадровых документов сократятся до 10 минут вместо нескольких дней.
К середине 2024 года к системе планируется подключить все учреждения, подведомственные исполнительным органам власти и органам местного самоуправления Белгородской области. Общий охват – 1 886 организаций с численностью сотрудников почти 144 тыс. человек.