Государственная инспекция труда в Белгородской области напомнила губкинским работодателям об увеличении зарплаты сотрудников до МРОТ. По информации ведомства, с января 2024 года минимальная заработная плата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять 19 242 рубля.
Повышение окладов – не единственный способ довести уровень зарплаты до МРОТ. Сделать это можно за счёт иных выплат. Например, доплаты сотрудникам, у которых зарплата ниже МРОТ.
Вместе с тем есть ряд выплат, которые нельзя включать в расчёт МРОТ. К ним относят: оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;«северные» надбавки и районные коэффициенты; заработная плата внутренних совместителей (её выплачивают по отдельному трудовому договору); доплата за совмещение должностей и доплата за вредные условия труда.