Губкинская прокуратура сообщила об изменении в законодательстве для одиноких родителей с детьми

 Губкинская прокуратура сообщила, что с 25 февраля 2024 года вступили в силу поправки, согласно которым по своей инициативе работодатели не смогут расторгать трудовой договор с женщиной, воспитывающей ребёнка в возрасте до 16 лет. Это же касается и других лиц, занимающихся воспитанием детей без матери. Исключением являются установленные Трудовым кодексом основания для увольнения в случае ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.

 Соответствующие изменения в Трудовом кодексе утверждены Федеральным законом от 14 февраля 2024 года №12-ФЗ. Они призваны повысить уровень трудовых гарантий, предоставляемых одиноким родителям.

Кроме того, поправками предусмотрена унификация правил исчисления трудового стажа. Так, отпуска по уходу за ребёнком будут засчитывать в трудовой стаж, а не общий и непрерывный трудовой стаж. А время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации пойдёт в расчёт его трудового стажа.

Пом. прокурора Алина Малахова