Государственная инспекция труда напомнила белгородцам об изменениях в охране труда. По информации ведомства, они вступили в силу с 1 сентября 2024 года.
Статью 31 Трудового кодекса переписали полностью: от термина «Первая помощь» и до введения порядка оказания первой помощи, утверждения её последовательности, и расширения перечня состояний, при которых такая помощь должна быть оказана. В эту же дату, то есть с 1 сентября 2024 года вступил в силу приказ Минздрава России, который утвердил порядок оказания первой помощи. Новый приказ содержит расширенный перечень состояний, а также мероприятий по непосредственному оказанию первой помощи и последовательность проведения таких мероприятий. Такая практика вводится впервые в истории оказания первой помощи в Российской Федерации.
Новые состояния: укусы или ужаливания ядовитых животных, острые психологические реакции на стресс и судорожный приступ с потерей сознания. Первую помощь с 1 сентября нужно будет оказывать, получив согласие от пострадавшего, и нельзя её проводить, если пострадавший или его представитель отказались. Если пострадавший вне сознания, разрешение на оказание первой помощи получать не нужно, если только не известно ранее, что пострадавший отказывался от такой помощи.
Если пострадавших несколько, в первую очередь, помощь нужно будет оказывать тому, чье состояние хуже. Например, если вы стали очевидцем того, что одного работника придавило балкой, а второй работник ушиб ногу, необходимо правильно расставить приоритеты: упавшая балка может стоить жизни, если произойдет артериальное кровотечение.
Приказом Минздрава изменили требования к аптечкам первой помощи. Комплектацию изменили, но не существенно. Например, количество нестерильных одноразовых масок уменьшили с 10 до 2 штук, устройство для проведения искусственного дыхания увеличили до двух, а также добавили в аптечку эластичные бинты. При этом аптечки старого образца остаются действующими до истечения срока годности препаратов и материалов.
Приказом Минтруда России утвердили новый порядок проведения СОУТ. Изменения были нужны, так как почти полностью обновились гигиенические нормативы по вредным факторам. Вступили в силу новые санитарные правила, которые являются основой для расчета отклонения фактического состояния условий труда от предельно допустимых концентраций.
Напоминаем, что согласно Федеральному закону «О специальной оценке условий труда» на каждом рабочем месте должна быть проведена специальная оценка условий труда.
Приказ Минтруда России установил порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С при продлении расследования. Это необходимо, чтобы быстрее передавать информацию в Социальный Фонд России для подтверждения выплат пострадавшим в результате несчастного случая. Часто происходит, что комиссия не может завершить расследование вовремя, потому что не готовы технические или медицинские экспертизы. В такой ситуации нужно составить акт Н-1С по форме 4 в приложении №2 к порядку расследования несчастного случая, утверждённого приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве». Если несчастный случай был квалифицирован, как не связанный с производством, акт по форме Н-1С не составляют.