Анна Леонова: «Программа «Земский учитель» хорошая поддержка и подспорье»

В Боброводворской школе третий год работает учитель начальных классов Анна Леонова. Она стала участницей федеральной программы, которая помогает привлекать педагогические кадры в сельские школы.

Напомним, что «Земский учитель» реализуется в регионе с 2020 года. Участникам предоставляют единовременную финансовую выплату в размере 1 млн рублей, а также помогают с решением жилищных вопросов — частично возмещают арендную плату. При этом педагог обязуется отработать в школе пять лет, а по истечении срока вправе распорядиться полученной суммой по своему усмотрению.

Именно эта программа стала для Анны Леоновой путеводной нитью в новый жизненный этап. Её общий педагогический стаж составляет 15 лет — до переезда в Губкинский городской округ она работала в городской школе в Шебекино.

«В связи с оперативной обстановкой пришлось покинуть дом. Искала жильё и работу. Позвонила в управление образования. Мне предложили поучаствовать в программе и работу в этой школе», — рассказала педагог.

Семья смогла решить жилищный вопрос. Её дети продолжили обучение в той же школе, где работает мама. Старший сын заканчивает девятый класс, младший — учится в четвёртом.

«Когда привезли вещи и устроились, отметила для себя много плюсов: село большое, администрация, почта, магазин — всё под рукой, рядом – город. В школе приняли очень тепло: коллектив замечательный, руководство отзывчивое, кабинет предоставили уютный», — делится Анна Леонова.

Педагог отмечает, что работа в сельской школе заметно отличается от городской. Здесь меньше наполняемость классов, и это создаёт особую атмосферу. Родители знакомы между собой, дети поддерживают друг друга. Все готовы помочь и пойти навстречу. Такая доброжелательная обстановка помогла семье Анны Олеговны быстро освоиться на новом месте.

«Нам очень повезло, что Анна Олеговна появилась у нас. Она превосходно справляется со своими обязанностями: инициативная, целеустремлённая, пользуется авторитетом у детей, родителей и коллег. Считаю, что программа действительно нужна для молодых специалистов, которые хотят работать в селе. Это хорошая поддержка и подспорье», — отметила директор Боброводворской СОШ Татьяна Селезнёва.

Анна Олеговна полностью разделяет это мнение: программа действительно необходима. Она подчёркивает, что благодаря единовременной выплате и помощи с жильём у педагогов появляются реальные возможности для обустройства на новом месте, а по завершении пятилетнего контракта — шанс воплотить в жизнь давно задуманные планы.

Благодаря таким инициативам сельские школы получают квалифицированных педагогов, а дети — возможность учиться у увлечённых своим делом наставников.

Диана Старикова