Власти сообщили о новом порядке расчета минимального размера оплаты труда в 2021 году

Федеральный закон от 29 декабря 2020 года № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» вступил в силу с 1 января 2021 года. Он установил минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации в сумме 12 792 рубля в месяц.

Отдел по труду администрации Губкинского городского округа информирует работодателей и работников организаций о том, что с 2021 года изменилась методика расчёта минимального размера оплаты труда, исключается его зависимость от величины прожиточного минимума.

Теперь минимальный размер оплаты труда исчисляется исходя из величины медианной зарплаты, рассчитанной Росстатом за предыдущий год. С 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы установлено на уровне 42%.

Выплата работникам с 1 января 2021 года заработной платы ниже указанного размера является нарушением требований закона и служит основанием для привлечения работодателя к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Данная статья кодекса предусматривает предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — до 5000 рублей; на юридических лиц – до 50000 рублей. 

Сообщить о фактах выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда работник может:

1. В Государственную инспекцию труда в Белгородской области на сайты: git31.rostrud.ru; онлайнинспекция.рф (входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда», ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений);

2. В Губкинскую городскую прокуратуру по адресу: г. Губкин, ул.Кирова, д. 67а