Заседание профсоюза работников АПК прошло в Губкине

Заседание круглого стола «2023 год – Год укрепления и развития социального партнёрства» было организовано и проведено территориальным комитетом Профсоюза работников АПК Губкинского городского округа на базе Центральной детской библиотеки 9 марта. В нём приняли участие заместитель председателя Белгородской областной организации Профсоюза работников АПК РФ Валентина Харебина, председатель городского совета ветеранов Вячеслав Богатырёв, начальник отдела по труду администрации округа Евгения Скобеева, начальник отдела развития АПК и малых форм сельского хозяйства Валентина Кривошеева, первый заместитель генерального директора АО УК «Агропромышленная группа БВК» Николай Форафонов, члены территориального комитета Профсоюза.

Председатель территориальной организации Профсоюза работников АПК Людмила Анисимова в своём выступлении говорила о значимости социального партнёрства, действующего в стране уже 30 лет как системообразующий инструмент регулирования социально-трудовых отношений, о роли профсоюзов в его использовании для защиты интересов трудящихся.

«Территориальная организация Профсоюза работников АПК большое внимание уделяет такой форме социального партнёрства, как заключение коллективных договоров на предприятиях. Мы никогда не забываем одну из главных заповедей российских профсоюзов: «Нет коллективного договора, значит, нет профсоюзной организации». Почему коллективный договор нужен работодателю? Как правило, его заключение оказывает положительное влияние на мотивацию труда. Люди трудятся с большей отдачей, когда видят, что руководитель считается с их мнением и интересами, а не воспринимает их простыми «винтиками» в большом производственном механизме. Заключение коллективного договора помогает наладить партнёрские отношения работодателя с профсоюзом», – сказала Людмила Митрофановна.

Она отметила, что коллективные договоры заключены на предприятиях, которые входят в территориальную организацию Профсоюза. Не заключены в профорганизациях ввиду малочисленности работающих. По состоянию на 1 января 2023 года на профсоюзном учёте в территориальной организации Профсоюза работников АПК состоят 25 первичных профсоюзных организаций, членов профсоюза 3 751 человек. Охват профсоюзным членством составляет 99,7%.

На протяжении многих лет сохраняется 100% охват работающих профчленством в первичных профсоюзных организациях «Агропромышленной группы БВК», в АО «Скороднянское», АО «Губкинагроснаб», ООО «Партнёр плюс». Что свидетельствует о сплочённости коллектива, конструктивном взаимодействии администрации и профкома. Председатель ЦК Профсоюза работников АПК Наталья Агапова отмечает, что «Социальная справедливость, социальная ответственность бизнеса, государства должны быть не только красивым сочетанием, а нормой взаимоотношений работника, бизнеса и власти, нормой взаимопонимания».

«Эти слова относятся к замечательным, современно мыслящим, высококвалифицированным руководителям, грамотным специалистам, неизменным помощникам Профсоюза – Василию Золотухину, Владимиру Ибрагимову, Сергею Романенко, Александру Дзевульскому, Василию Камардину. Они огромное внимание уделяют развитию социальной сферы, защите интересов членов профсоюза пенсионеров, ветеранов войны и труда своих предприятий. Многие из них были удостоены высокой награды Профсоюза – награждены нагрудным знаком «За развитие социального партнёрства» в разные годы. В прошлом году постановлением Президиума БОООП за значительный вклад в развитие системы социального партнёрства региона, достижения, способствующие повышению качества жизни белгородцев, обеспечивающие достойные условия труда и высокий уровень социальных гарантий работников и в связи с 30-летием образования ФНПР России председатель совета директоров АО УК «Агропромышленная группа БВК» Василий Золотухин удостоен Почётного звания «Лучший социальный партнёр профсоюзов Белгородской области». А в этом году его имя занесено в Книгу Почёта Белгородской областной организации Профсоюза работников АПК РФ», – констатировала Анисимова.

В то же время Людмила Митрофанова акцентировала внимание на том, что курс на развитие социального партнёрства, к сожалению, не воспринят в некоторых организациях и предприятиях АПК городского округа, а в некоторых из них допускается воспрепятствование созданию первичных профсоюзных организаций. Валентина Кривошеева рассказала о текущей ситуации на предприятиях и организациях АПК Губкинского городского округа.

«В округе осуществляют деятельность 10 сельхозпредприятий, 4 из них зарегистрированы на территории округа, все они входят в профсоюз Губкинского АПК. Также работают 67 КФХ, основным видом деятельности которых является растениеводство, в том числе 8 занимаются ещё и животноводством. В КФХ работает 162 человека, средняя заработная плата 22,5 тыс. рублей. Им оказывается государственная поддержка в виде субсидий: на элитное семеноводство, проведение агротехнических работ, а также за реализованную продукцию. В 2022 году они получили более 15 млн рублей. Также оказывается поддержка в виде льготного кредитования для проведения агротехнических работ и приобретение сельскохозяйственной техники (на эти цели направлено более 87 млн рублей)», – проинформировала Валентина Васильевна.

Евгения Скобеева отметила, что в рамках развития социального партнёрства на территории округа действует трёхстороннее соглашение между администрацией, координационным советом организаций профсоюзов и работодателями, подписанное 2 апреля 2020 года. Этот нормативный документ принимается на 3 года и регулирует социально-трудовые отношения в городском округе, устанавливая при этом общие принципы проведения согласованной социально-экономической политики. Так же Евгения Николаевна остановилась на вопросах по охране труда, напомнив, что в соответствии с ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасности условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

«Начиная с 2021 года в сфере охраны труда происходят глобальные изменения законодательства, которые в конечном итоге призваны закрыть многолетние вопросы и адаптировать всю систему охраны труда под современные реалии, чтобы приблизиться к достижению общей цели – построению культуры безопасности труда», – подчеркнула Скобеева.

Валентина Харебина проанализировала ход выполнения протокола поручений губернатора Белгородской области Вячеслава Гладкова (Дорожную карту), выразив уверенность в том, что профсоюзным активом территориальной организации будут использованы все возможности, опыт и знания для его реализации. Валентина Ивановна отметила, что в числе приоритетных задач, решаемых Профсоюзом, были и остаются охрана труда, предупреждение производственного травматизма. В настоящее время в связи с постоянно меняющимся законодательством в сфере ОТ специалистам по охране труда необходимо тщательно изучать вновь принятые документы и умело применять их на производстве. Она поблагодарила профактив за проделанную работу в трудовых коллективах. Круглый стол завершился торжественным вручением заслуженных наград.