С 1 июля 2016 года изменился подход к ведомственной наградной системе, учитываемой при присвоении гражданам звания «Ветеран труда». Ранее субъекты Федерации самостоятельно решали такие вопросы. Теперь установлен единый подход, согласно которому право на присвоение звания «Ветеран труда» имеют в том числе, награждённые ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой (страховой стаж) для назначения пенсии не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.
В целях реализации нововведений определён порядок учреждения ведомственных знаков федеральными органами государственной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации (постановление от 25 июня 2016 г. № 578). В соответствии с ним федеральный орган исполнительной власти вправе учредить один ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» (к примеру, Министерством промышленности и торговли Российской Федерации учреждена медаль «Трудовая доблесть», Министерством образования и науки Российской Федерации – Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерством здравоохранения Российской Федерации – Почётная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральной службой судебных приставов – медаль «Ветеран Федеральной службы служебных приставов», Министерством спорта Российской Федерации – Почётный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта» и др.).
Таким образом, на сегодняшний день в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», статьей 14 Социального кодекса Белгородской области, а также постановлением Губернатора Белгородской области от 09.06.2006 года № 81 «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» на территории Белгородской области», ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награждённые орденами или медалями, либо удостоенные почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённые почётными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награждённые ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Получить более подробную консультацию, а также подать письменное заявление и документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда», можно в управлении социальной политики по адресу: г. Губкин, ул. Мира, д. 14, кабинет № 11. Телефон для справок: 2–10–81.