1 500 жительниц Белгородской области прошли бесплатное обучение в 2022 году. Как сообщили в региональном Центре занятости населения, чаще всего с запросом на получение этой услуги обращались женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, и женщины, относящиеся к категории 50+.
Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография» – одно из самых популярных направлений. Но для того, чтобы белгородские женщины чувствовали себя уверенно на рынке труда, служба занятости разработала целый перечень комплексных услуг для решения персональных жизненных ситуаций. В их числе – содействие в поиске работы и занятости как молодых специалистов, так и граждан предпенсионного возраста, граждан с инвалидностью. Есть возможность временного трудоустройства и заключения соцконтракта.
«Клиентоцентричный подход – основа работы модернизированной службы занятости. Мы уходим от формального оказания услуг, стараемся в индивидуальном порядке и проактивно решать проблемы, с которыми к нам обращаются соискательницы», – рассказала директор ЦЗН Белгородской области Елена Иванова.
Работа по расширению перечня услуг для женщин продолжится и в этом году. В начале года правительство РФ утвердило Национальную стратегию, направленную на профилактику женского неблагополучия и соблюдение принципа гендерного равноправия. Предполагается, что ряд законодательных инициатив помогут женщинам совмещать работу и семью, получать дополнительное профессиональное образование, повышать квалификацию или менять род деятельности, открывать собственное дело и не только.