Губкинские власти напомнили о преимуществах официального оформления при трудоустройстве
Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор.
Губкинские власти напомнили о преимуществах официального оформления при трудоустройстве. Как сообщили в администрации округа, неформальная занятость – это работа без оформления трудовых отношений, которая влечёт: задержку зарплаты или отказ её выплачивать; отказ от оплаты листка нетрудоспособности; увольнение без предупреждения в любое время; нерегламентированный рабочий день; лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве; низкий коэффициент при назначении пенсии.
Отдел по труду обращает внимание работодателей на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наёмных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда. Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор, в соответствии с которым определяются условия оплаты труда. Он заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работодателем и работником.
Губкинцев просят сообщать о работодателях, использующих нелегальные трудовые отношения. Звони принимают по телефону горячей линии: +7 (47241) 5-11-15.
