#трудоустройство

345 заявок поступило на участие в проекте.

В рамках заседания рабочей группы заслушаны представители хозяйствующих субъектов, имеющие признаки теневой занятости.

Размер выплат составляет до 200 тыс. рублей по одному рабочему месту.

В феврале этого года стартует программа «Сталь», главная цель которой заключается – обеспечение 100% трудоустройство всех бойцов.

Глава региона обсудил с директорами учебных заведений кадровый дефицит в различных отраслях народного хозяйства.

Подростки до 14 лет включительно должны согласовывать оформление трудового договора с родителями и опекой.

Работнику до 18 лет не назначается испытательный срок.

Важной отличительной особенностью функционирования портала от других будет представление возможности информации о вакансиях и быстрого отклика для молодых людей в возрасте от 14 до 17 лет.

Подростки могут быть заняты рассылкой и сортировкой корреспонденции, заниматься уборкой помещений и территорий, выполнять подсобные, общестроительные и другие виды работ.

Участников ждёт мастер-класс по составлению резюме.

Более 3 тыс. вакансий предлагали 100 работодателей региона.

Центр занятости населения взаимодействует с работодателями различных форм собственности по созданию временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних.

Письменный договор — гарантия соблюдения прав работника.

Соискатели смогут найти или сменить место работы, пройдя собеседование на ярмарке.

На господдержку могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, не имеющие долгов по заработной плате, налогам, страховым взносам и штрафам.

Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор.

Жители отдалённых населённых пунктов смогут узнать необходимую информацию при поиске нового места работы.

По информации губернатора, за июнь смогли найти работу 10 тыс. юных жителей региона.

На эти цели выделили 700 тыс. рублей.

С начала летних каникул более 1200 юных губкинцев приступили к временным работам.