#трудоустройство

На повестке дня – актуальный вопрос создания рабочих мест для возвращающихся участников и ветеранов СВО, в том числе получивших инвалидность вследствие ранения.

Он является гарантом безопасной деятельности сотрудника и его защитой в случае нарушения работодателем законодательства в отношении работника.

Юные белгородцы в период летних каникул вышли на те рабочие места, где трудятся их родители.

Событие прошло по всей стране 27 июня.

Всего планируется дать рабочие места 30 тыс. несовершеннолетних.

Федеральный этап ярмарки пройдёт в преддверии Дня молодёжи – 27 июня.

На ней наряду с вакансиями, будут представлены все востребованные услуги, сервисы и меры современных кадровых центров.

В этом году задействуют не меньше 30 тыс. школьников.

Работодателям напомнили о важности соблюдения трудового законодательства.

В формате круглого стола обсудили, что беспокоит будущих выпускников на старте карьеры.

Представители кадровых служб предприятий и организаций охватили большое количество потенциальных соискателей для постоянной и сезонной работы.

На региональном этапе будет представлено более 4 тыс. вакансий.

Также привлекут школьников.

345 заявок поступило на участие в проекте.

В рамках заседания рабочей группы заслушаны представители хозяйствующих субъектов, имеющие признаки теневой занятости.

Размер выплат составляет до 200 тыс. рублей по одному рабочему месту.

В феврале этого года стартует программа «Сталь», главная цель которой заключается – обеспечение 100% трудоустройство всех бойцов.

Глава региона обсудил с директорами учебных заведений кадровый дефицит в различных отраслях народного хозяйства.

Подростки до 14 лет включительно должны согласовывать оформление трудового договора с родителями и опекой.

Работнику до 18 лет не назначается испытательный срок.