СФР по Белгородской области компенсирует расходы за трудоустройство людей с инвалидностью

Программа субсидирования найма, цель которой стимулирование занятости отдельных категорий граждан, продолжила работать в Белгородской области. Как сообщили в пресс-службе правительства региона, в рамках программы Отделение Социального фонда России по Белгородской области компенсировало работодателям часть затрат на заработную плату новых сотрудников.

С 2025 года в рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» появился новый вид субсидии – это возмещение расходов на создание и оборудование рабочих мест при трудоустройстве людей с инвалидностью. Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 тыс. рублей по одному рабочему месту.

Организация может получить поддержку государства при создании рабочего места с нуля либо при дооборудовании существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен человек с инвалидностью. Также по программе можно организовать рабочее место на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.

«Для каждого человека рабочее место оснащается индивидуально, с учётом индивидуальной программы реабилитации или абилитации, либо программы восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Во внимание также принимают характер труда инвалида и его трудовые функции. Учитывая все эти факторы, работодатель может закупить основное и вспомогательное оборудование, определенные технические приспособления, рабочую и специальную мебель, а также компенсировать расходы на их монтаж и установку. Для получения средств работодателю необходимо выполнить определённые требования. Основным из них является занятость человека с инвалидностью на срок не менее девяти месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время», – уточнила управляющий Отделением СФР по Белгородской области Ирина Шушкова.

Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение трёх месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом. Служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет представленные документы, при необходимости выезжая к работодателю для проверки наличия оснащённого рабочего места. В случае соблюдения всех условий и требований центр занятости согласовывает заявление и передает его в региональное Отделение Социального фонда. При отсутствии замечаний Отделение фонда включает работодателя в реестр на выделение компенсации и за 10 рабочих дней переводит средства.

Возмещение расходов по факту оборудованного рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется не ранее 1 июня 2025 года.

Помимо этого, в 2025 году предусмотрено возмещение работодателям расходов на оплату труда принимаемых работников определённых категорий. Это граждане, испытывающие трудности в поиске работы; ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции; члены семей лиц, погибших при выполнении задач в ходе специальной военной операции; а также люди с инвалидностью.

Выплата будет производиться по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы трудоустроенного гражданина. Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора, заключённого на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин минимального размера оплаты труда.