Государственная инспекция труда напомнила губкинским работодателям о соблюдении трудового кодекса

В июне и июле 2024 г. выявлены не единичные случаи направления инспекторами трудовой комиссии в адрес контролируемых лиц легитимных распоряжений о проведении проверки с целью выявления нарушений Трудового кодекса Российской Федерации и правил охраны труда в связи с поступлением в Роструд заявления о нарушении статьи 5.27 .1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Подобные деяния указывают на признаки неправомерного получения неустановленными лицами документов контролируемого лица. В связи с этим, Государственная инспекция труда в Белгородской области обращает внимание работодателей на следующее: типовые формы решений на проведение мероприятий утверждены №151 «О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом».

На решении о проведении контрольного (надзорного) мероприятия должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий. Учёт проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий.

Случаи, когда у контролируемых лиц могут быть запрошены сведения и (или) пояснения без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия (проведение оценки достоверности сведений, расследование несчастного случая, осуществление производства по делу об административном правонарушении и др.).

Контактные номера телефонов Государственной инспекции труда в Белгородской области, по которым можно обратиться в случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, запроса и т. п. Приёмная Государственной инспекции труда в Белгородской Области +7 (47 22) 31-75-50. Ответственные должностные лица: заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Белгородской области Игорь Шевцов, начальник отдела надзора за соблюдением трудового законодательства Оксана Морозова.