Просторы31

Генеральный директор «Россети Центр» сообщил о работе компании и планах на будущее

30 августа 2021, 12:15ПолитикаФото: Пресс-служба Белгородэнерго

Руководство продолжит поддерживать и улучшать систему мотивации сотрудников и реализовывать мероприятия по охране труда в рамках программы нулевого травматизма.

Круглый стол с представителями профсоюзных организаций, в которых состоят свыше 30 тыс. сотрудников 40 структурных подразделений, из в 21 субъекта Российской Федерации прошёл в компании «Россети Центр». Провёл собрание генеральный директор Игорь Маковский.

Как сообщили в пресс-службе Белгородэнерго, руководитель отметил всю важность работы профсоюзов. Он оценил, что несмотря на пандемию, слаженная работа помогла поддержать настрой коллектива, выполнить все договорённости и добиться высоких производственно-финансовых показателей.

В период распространения коронавирусной инфекции прошли мероприятия по профилактике и сохранению здоровья сотрудников компании и их семей. Примером стала быстрая организация удалённого режима работы, проведение более 120 тыс. тестов на COVID19, создание волонтёрского движения «Лига добра» и оказание материальной помощи сотрудникам. Кроме того, в компании организовали прохождение вакцинации.

Фото: Пресс-служба Белгородэнерго

«Первичные профсоюзные организации играют важнейшую роль в жизни нашей компании: представляют интересы сотрудников, участвуют в создании здоровых и безопасных условий труда. В отдельных случаях представителям профсоюза работники доверяют больше, чем работодателю, рассказывают о своих нуждах, делятся планами и надеждами в неформальной обстановке. Именно поэтому при принятии решений об изменении мотивации сотрудников мы ориентируемся на их мнение, проводим коллективную дискуссию, выслушиваем каждого», – отметил генеральный директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский.

Председатель первичной профсоюзной организации «Брянскэнерго» Марианна Проскоченко, обратила внимание на поддержку предприятием своих сотрудников. Компания выделила дополнительные деньги своим работникам.

«Но нельзя не отметить и моральную составляющую, поскольку выплата стала подтверждением высоких профессиональных качеств всех членов коллектива, каждый прочувствовал свой вклад в высокие производственные показатели компании», — добавила Марианна Проскоченко.

Фото: Пресс-служба Белгородэнерго

В начале августа Игорь Маковский решил отметить всех работников Обществ и выплатить каждому 5 тыс. рублей. Кроме того, за продвижение и развитие дополнительных услуг и сервисов премии получили ещё 6 тыс. сотрудников.

«Для сохранения заданного темпа развития и социальных гарантий до конца текущего года нам с профсоюзными организациями предстоит работа по заключению новых Коллективных договоров на трёхлетний период, где будет зафиксировано стремление поддержать и улучшить систему мотивации сотрудников, реализацию мероприятий по охране труда в рамках программы нулевого травматизма. Наша цель – привлечь, удержать и мотивировать персонал, сделать так, чтобы каждый мог гордиться работой в «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье», – отметил глава энергокомпаний.

Фото: Пресс-служба Белгородэнерго