Коллегия рассмотрела социально значимые вопросы в Губкине

Заседание коллегии при главе администрации прошло 25 июня. В повестку дня были включены вопросы реализации федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения», развития добровольчества (волонтёрства) и подведения промежуточных итогов развития ТОСЭР «Губкин» за 2018–2019 годы.

Начальник управления социальной политики Светлана Рудакова по первому вопросу сообщила, что в городском округе сформирована и действует система социальной защиты граждан пожилого возраста. На территории проживает более 38 тыс. человек, относящихся к этой возрастной категории. В рамках федерального проекта «Старшее поколение» ведётся работа по долговременному уходу за пожилыми и инвалидами, чтобы обеспечить им сбалансированное соцобслуживание и медпомощь в привычной комфортной обстановке. В городском округе действует пятиуровневая система соцобслуживания на дому, на помощь пожилым приходит «Мобильная бригада», оказывается социальная услуга «Санаторий на дому», внедрены альтернативные формы соцобслуживания «Детский сад для пожилых», «Помощник по уходу на дому», практика «Приёмная семья 60+». Муниципальный проект «Поможем! Покажем! Поддержим!» разработан для внедрения технологии сопровождаемого проживания инвалидов.

В отделении дневного пребывания Комплексного центра обслуживания населения ежегодно оздоравливаются 360 человек. Более 60 представителей старшего поколения пользуется услугами пункта социального проката, социальное такси доставляет инвалидов к социально значимым объектам, в этом году в Губкин на диспансеризацию подвозятся граждане в возрасте 65+.

Многие направления работы требовали переобучения персонала соцучреждений, которое осуществлено. Внедрён механизм взаимодействия соцработников с врачами общей практики, в ЦРБ открыт гериатрический кабинет. Профилактические осмотры за 2019 год прошли 15083 человека (по плану – 9270).

«Современная социальная работа стоит перед решением принципиально новой задачи – это адаптация граждан пожилого возраста к жизни в постоянно изменяющемся информационном обществе», – подчеркнула Светлана Рудакова.

Среди соцработников подготовлены 43 «цифровых куратора», которые обучили по четыре человека работе с электронными сервисами. Пенсионеры обретают навыки пользователей и в университете третьего возраста, филиалы которого открыты в сельской местности.

Пожилые люди – активные участники художественной самодеятельности, спортивных соревнований, геронтоволонтёрских бригад. 11 общественных социально ориентированных некоммерческих организаций объединяют 25 тыс. человек и помогают в том числе людям старшего поколения.

«Новые поколения лиц предпенсионного и пенсионного возраста формируют запрос на культурные, образовательные, физкультурные и иные услуги разнообразия, доступности и определённого уровня их предоставления. Поэтому предстоит ещё многое сделать для привлечения их в процесс социально-культурной и физкультурно-оздоровительной реабилитации», – отметила Рудакова.

О волонтёрской активности губкинцев доложил начальник отдела молодёжной политики Дмитрий Прочаковский, подчеркнув, что в последние годы наблюдается устойчивый рост числа граждан и организаций, участвующих в добровольческой деятельности.

Волонтёрское движение в городском округе развивается по таким направлениям, как поддержка и помощь людям с ограниченными возможностями, детям-сиротам, трудным подросткам; пропаганда здорового образа жизни, профилактика асоциальных явлений; патриотическое воспитание, помощь ветеранам войны. На 1 июня 2020 года на платформе «Доброволец России» зарегистрированы шесть губкинских организаций, 592 добровольца, 160 мероприятий. Реализован проект «Добрый Я» для привлечения в волонтёрскую деятельность не менее 100 молодых людей – его цель достигнута.

Дмитрий Прочаковский обозначил проблемы, с которыми сталкиваются волонтёры, и указал пути их решения, которые включают создание условий для добровольчества, системы подготовки волонтёров, информационное обеспечение и др.

Заместитель главы администрации по инвестиционной политике и экономическому развитию Людмила Сотник проинформировала о том, что в октябре 2018 года был зарегистрирован первый резидент ТОСЭР «Губкин», а по итогам работы за два года резидентов уже 20. Общий объём инвестиционного портфеля составил 3485,43 млн рублей с созданием 600 новых рабочих мест. По состоянию на 31 марта 2020 г., резидентами освоено инвестиций в размере 1029, 485 млн рублей, созданы 363 постоянных рабочих места. Два проекта резидентов сейчас находятся на рассмотрении в Минэкономразвития и департаменте экономразвития, ещё три – в стадии готовности заключения соглашения, семь потенциальных резидентов выступили с инициативами, которые сейчас в стадии проработки. Таким образом, будут достигнуты основные показатели в рамках соглашения с Минэкономразвития.