Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
08:20, 02 ноября 2018
 72

Работодатели заплатят штрафы за нарушения правил сдачи отчётности

Работодатели заплатят штрафы за нарушения правил сдачи отчётностиФото: https://yandex.ru
  • Статья

Не позднее 15 числа каждого месяца всем необходимо представлять в Пенсионный фонд России сведения о своих работниках по форме СЗВ-М.

Страхователи предоставляют в отчёте в Фонд следующую информацию о каждом работающем у него застрахованном лице: страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС); фамилию, имя, отчество; идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) (при наличии).

Важно помнить, что за нарушения установленных сроков и правил подготовки отчётности предусмотрены штрафы: 500 рублей – за каждое застрахованное лицо, данные о котором были направлены с опозданием, оказались недостоверными или вовсе не были представлены. При неуплате наложенных штрафов взыскание осуществляется в судебном порядке с учетом судебных издержек.

Напомним, Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации (далее – КоАП РФ) содержит также положения, устанавливающие административную ответственность за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС) порядка и сроков представления сведений в органы ПФР.

С 1 января 2017 года согласно статье 15.33.2 КоАП РФ непредставление в установленный законодательством Российской Федерации срок либо отказ от представления в органы ПФР оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС, а равно представление таких сведений в неполном объёме или в искаженном виде — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

В течение августа 2018 года правила сдачи отчётности нарушили 466 работодателей региона. Им были выставлены штрафы на общую сумму в 898 тысяч рублей.

Ежемесячная отчётность подается всеми работодателями, стоящими на учёте в ПФР, вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Её необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор.

Учитывая ограниченные сроки, Отделение ПФР рекомендует всем страхователям направлять отчёт по телекоммуникационным каналам связи с электронной подписью, независимо от численности сотрудников не ожидая последнего дня отчётности.

По всем возникающим вопросам страхователи могут обращаться в территориальный орган ПФР или по телефону региональной горячей линии 8(4722) 30–69–67.

comments powered by HyperComments
Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×