Губкинцы предпенсионного возраста смогут пройти переобучение

С 1 января 2019 года в России произошло повышение пенсионного возраста. Чтобы смягчить последствия этой реформы и чтобы те, кому за 50 не остались за бортом, в соответствии с распоряжением правительства РФ от 30.12.2018 года №3025-р утверждена специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года.

Участниками этой программы могут быть граждане предпенсионного возраста. Напомним, что таковыми являются те, кому осталось пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. О том, как будет происходить переобучение предпенсионеров, нам рассказала директор Губкинского городского центра занятости населения Анна Жилинкова.

«Предполагается использовать два основных механизма по организации обучения. Первый – действует для граждан предпенсионного возраста, которые желают пройти обучение. Они должны обратиться в центр занятости населения. Из имеющихся в банке образовательных программ центр выбирет наиболее подходящую для гражданина по уровню квалификации, форме и срокам обучения и даст направление в образовательную организацию. Если он в это время не работает, то ему будет выплачиваться стипендия равная минимальному размеру оплаты труда – 11280 рублей. Что же касается второго механизма, то он предполагает обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей. В целях развития профессиональных навыков своих работников, предприятие обращается в центр занятости для заключения соглашения об организации соответствующего обучения. Но этот механизм предусмотрен только для внебюджетного сектора экономики», – рассказывает Жилинкова.

Анна Петровна обратила внимание, что повысить квалификацию или сменить профессию могут и работающие пенсионеры, обратившиеся в центр занятости самостоятельно. Это могут быть сотрудники бюджетного и внебюджетного сектора. Но на данный момент упор делается на работу с нетрудоустроенными гражданами, ведь им это необходимо в первую очередь.

«Что касается реализации данной программы в нашем округе, то сейчас сотрудниками центра занятости ведётся большая работа. Определяется численность предпенсионеров, которые хотят и готовы пройти дополнительное профобразование, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Кроме того, идёт большая информационно-разъяснительная работа. Через СМИ, соцсети, наглядный материал (буклеты, листовки), мы доносим необходимые сведения до граждан. Проводим собрания с предпенсионерами», – делится Жилинкова.

Зубной врач Ольга Дубровина в свои 53 года осталась без работы. И всерьёз подумывает о дополнительном профобразовании.

«Никогда не думала, что в таком возрасте попаду в центр занятости. Но я не отчаиваюсь. Хочу принять участие в переобучении, получить новую специальность или повысить квалификацию.»

Уже сегодня в Губкинский центр занятости населения могут обратиться предпенсионеры, которые хотят повысить квалификацию или освоить новую профессию. А также работодатели, которые готовы направить «возрастных» сотрудников на обучение. Обращайтесь по адресу: ул. Демократическая, 2-а, кабинет №13. Справки можно получить по телефону: +7(47241)7–65–99.