#сотрудники

Предприятие играет важную роль в развитии экономики и социальной сферы не только губкинской территории, но и Белгородчины, всей страны.

Их вручили 80 работникам отделений.

Обучение предусматривало как теоретические, так и практические занятия на учебных полигонах.

Требование к кандидатам: опыт работы в данной сфере от трёх лет.

В состязаниях приняли участие шесть команд.

Они разбирали автомат и проходили полосу препятствий.

Он обратил особое внимание на необходимость безусловного выполнения мероприятий, разработанных для зон с жёлтым уровнем террористической опасности.

Здесь переодеваются и после работы приводят себя в порядок 15 сотрудников.

Они трудятся, чтобы улицы посёлка были чистыми и красивыми.

В этом году ему исполняется 302 года.

Об этом стало известно после заявления Вячеслава Гладкова.

Их они обсудили на восьмой волне развития Бизнес-Системы.

26 работников были отмечены за большой личный вклад в развитие промышленности, многолетний добросовестный труд Почётной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ.

Их поблагодарили за труд на благо жителей региона.

На ней обсудили правила охраны труда и проблемы ежедневной работы.

Они стали первыми в номинациях «Лучший начальник отделения почтовой связи» и «Лучший водитель».

Прививку сделали уже 11% всех сотрудников предприятия.

Он был посвящён новым подходам согласно ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».

На машине скорой в час пик сломался спецсигнал.

Они побывали с мероприятиями в 11 районах Белгородчины.